In Kooperation mit der Agentur für Arbeit und der Deutschen Angestellten-Akademie war es 20 THG-Schülerinnen und Schülern der IFK und der Q1 auf freiwilliger Basis möglich, an einem zweitägigen Bewerbungscoaching teilzunehmen. Die Schülerinnen und Schüler befassten sich an beiden Tagen mit der Erstellung von Bewerbungsunterlagen (inklusive Foto-Shooting), wurden im Umgang mit einem Bewerbungsgespräch geschult, lernten das Assessment-Center kennen und erhielten von den Coaches wertvolle Tipps in einem individuellen Einzelcoaching. Die Schülerinnen und Schüler zeigten sich mit dem Bewerbungscoaching sehr zufrieden. Diese Erkenntnis führt dazu, dass das Bewerbungscoaching zukünftig fester Bestandteil der Berufsorientierung für die Schülerinnen und Schüler der Einführungsphase werden soll.